Моћ и утицај

Пише:Л.К.К

Неки људи имају велику моћ, други је уопште немају, трећи су је имали сувише, некима никад није довољно моћи. Поседовати моћ значи имати утицај, мењати ставове и понашање друге особе или групе. Историја је често прича о појединцима или групама које покушавају да утичу на своју околину.
Извори моћи могу бити материјалне и нематеријалне природе. Извори моћи материјалне природе су на пример новац, капитал, ресурси, технологија, итд. Извори моћи нематеријалне природе могу бити:
• добра идеја,
• интегритет, репутација, кредибилитет
• добри односи и познанства
• функција
• информације, знање, искуство, вештине, стручност, креативност, воља
• ауторитет
• елоквентност
• харизма
• сугестивност, енергија, ентузијазам и флексибилност
• подршка других људи
• самосталност и независност
• слобода избора
• самодисциплина
• самоконтрола
• самосвест и савест
• хармонија (односно склад појединца са самим собом и са светом око њега).
Моћ је знати шта желимо. Моћ је бити храбар. Моћ је бити свој. Моћ је јак карактер. Моћ лежи у разумевању и правилном расуђивању. Моћ је у томе како човек схвата и доживљава самог себе. Једна од најважнијих моћи је сазнање да својим мислима и веровањем можемо утицати на промену у сопственом животу. То је моћ која дефинише изборе које правимо у нашем животу. Моћ имају они који је најмање показују. Особа која на све начине покушава да покаже да има моћ је најчешће нема јер је моћ такође и немати потребу показивати је и доказивати је. Довољно је имати је.
Постоје три различита начина да други људи ураде оно што ви желите и сваки од њих има своју улогу и примену.

  1. Наредбе
  2. Преговори
  3. Убеђивање (уверавање)
    Наредбе се користе само онда када иза њих стоје ауторитет и моћ. Резултат таквог начина комуникације је, у најбољем случају, невољно прихватање.
    Преговори у суштини подразумевају супростављене интересе и успешни су само онда када располажете нечим што друга страна жели и обрнуто. Укратко, да би нешто добили, морате нешто и да дате.
    Убеђивање (уверавање) је најмоћнији, најефикаснији и најпожељнији начин да се други људи придобију и приволе да предузму акцију коју ви желите. Убеђивање у себи не значи супротстављене интересе као предходно наведени начини комуникације и зато су људи које сте убедили пуни ентузијазма, задовољни собом и задовољни исходом. Уосталом зар постоји нешто моћније од тога да други људи раде оно што ви хоћете и да још то искрено желе?
    Да бисмо извршили утицај на другу страну и да бисмо је уверили да поступи како ми желимо, оно што тражимо морамо прво дати. На пример, ако желимо поштовање, прво га морамо указати. Ако желимо да нам особа верује, прво морамо бити особа од поверења.
    Потребно је направити разлику између утицаја и моћи. Моћ је способност којом се могу мењати туђи ставови и понашање, а утицај је стварна порука и тактика коју неко користи да би добио оно што жели. Дакле утицај је примена моћи, а моћ је могући утицај. Како ће се моћ користити и у које сврхе зависи од особина личности , односно карактера особе која поседује моћ. Одређено средство у рукама лоших људи може довести до негативног исхода, док у рукама добрих људи може резултирати напретком.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pin It on Pinterest

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial