Након што је на сајту Завода за запошљавање Црне Горе освануо нечувени оглас за радно мјесто – “овлашћено лице за прање новца и финансирање тероризма”, огласили су се из Завода. Они су појаснили да је посриједи техничка грешка послодавца, те да је Завод дужан да слободно радно мјесто огласи по захтјеву.
“Законом о посредовању при запошљавању и правима за вријеме незапослености (“Службени лист Црне Горе”, бр. 024/19 од 22.04.2019) и Правилником о садржају, обрасцима и начину вођења евиденција у области запошљавања (”Сл. лист ЦГ”, бр. 66/2019), дефинисан је начин пријављивања слободних радних мјеста и садржај образаца.
Послодавац је дужан да слободно радно мјесто пријави Заводу, подношењем пријаве о слободном радном мјесту (образац Е1). Завод је дужан да слободно радно мјесто огласи по захтјеву послодавца, на огласној табли, интернет страници Завода и у медијима у року од два радна дана од дана пријављивања”, објаснили су из Завода.
Из Завода за запошљавање саопштили су да су, након што су уочили нелогичност у називу радног мјеста, тражили појашњење послодавца, који је и поред тога захтијевао да се пријава о слободном радном мјесту огласи како је достављена.
“Дана 10. септембра текуће године послодавац МФИ КАПИТАЛ ИНВЕСТ ДОО БЕРАНЕ се обратио Бироу рада Подгорица са захтјевм за подношење пријаве о слободном радном мјесту. У пријави је наведено као назив радног мјеста ”овлашћено лице за прање новца и финансирање тероризма”. Уочивши нелогичност у називу радног мјеста одговорни радник Бироа рада Подгорица је тражио појашњење и упитао послодавца да ли остаје при називу које је навео у обрасцу пријаве о слободном радном мјесту. Послодавац је захтијевао да се пријава о слободном радном мјесту огласи на начин како ју је послодавац доставио. Обавеза Завода је да пријаву о слободном радном мјесту огласи на начин како је послодавац у пријави написао, тако да није било пропуста у раду од стране одговорног радника Бироа”, наводи се у саопштењу.
Према њиховим ријечима, послодавац се, 13. септембра, када је оглашено слободно радно мјесто, поново обратио Бироу рада Подгорица са усменом изјавом да жели да изврши исправку назива радног мјеста у наведеном огласу.
“Послодавац је савјетован на који начин се врши исправка оглашеног радног мјеста. Очекујемо упућивање е-маила од стране послодавца на основу којег ће се извршити исправка огласа у сриједу 15. септембра текуће године”, закључују из Завода за запошљавање Црне Горе.