Министар унутрашњих послова Сергеј Секуловић завршио је све процедуре за расписивање конкурса за избор директора Управе полиције, а, како сазнаје Дан, конкурс ће бити расписан од понедјељка и трајаће 20 дана
Министар унутрашњих послова Сергеј Секуловић завршио је све процедуре за расписивање конкурса за избор директора Управе полиције, а, како сазнаје Дан, конкурс ће бити расписан од понедјељка и трајаће 20 дана.
Вршилац дужности директора УП је Веско Дамјановић, који је накратко замијенио Веселина Вељовића.
Управа за кадрове Црне Горе расписује конкурс за функцију директора Управе полиције.
Документ о конкурсу садржи број и датум његовог расписивања, а конкурс је насловљен са „УПРАВА ЗА КАДРОВЕ објављује ЈАВНИ КОНКУРС за потребе Министарства унутрашњих послова Управе полиције“.
Како је наведено, конкурсом се бира директор/ица Управе полиције: извршилаца: 1, директор/ица Управе полиције именује се на период од пет година, високо образовање у обиму од најмање 240 кредита ЦСПК-а (VII 1 ниво квалификације образовања), положен стручни испит за рад у државним органима, најмање 15 година радног искуства на пословима са високом стручном спремом, од чега најмање пет година на руководећим радним мјестима у полицији, суду, државном тужилаштву или Агенцији за националну безбједност.
Примјера ради, у конкурсу расписаном 2018. године наведено је да је од потребне документације кандидатима потребан образац пријаве на слободно радно мјесто, ЦВ, увјерење о држављанству, фотокопија личне карте, увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста, диплома или увјерење о завршеном нивоу и врсти образовања (у којој је назнача просјечна оцјена у току школовања или студирања), увјерење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак за кривично дјело за које се гоњење предузима по службеној дужности, увјерење о потребном радном искуству и увјерење о положеном стручном испиту за рад у државним органима.
Кандидат може Управи за кадрове доставити копију горе наведене документације, док је оригинал дужан пружити на увид овлашћеном службенику Управе за кадрове за спровођење јавног конкурса. Уз пријаву на јавни конкурс потребно је доставити спецификацију огласне документације у којој је неопходно навести број документа, датум издавања и институцију која је издала документ који се предаје Управи за кадрове.
Управа за кадрове надлежна је за праћење спровођења мјера у циљу постизања сразмјерне заступљености мањинских народа и других мањинских националних заједница у државним органима, родно балансиране заступљености и запошљавања лица са инвалидитетом, и стога се заинтересовани кандидати могу о наведеном изјаснити у пријави на слободно радно мјесто.
Потребно најмање 15 година искуства
Закон о Унутрашњим пословима, члан 9, прописује да за директора полиције може бити именована особа која, поред општих услова прописаних законом, испуњава и посебни услов да има најмање 15 година радног искуства на пословима са високом стручном спремом, од чега најмање пет година на руководећим радним мјестима у полицији, суду, државном тужилаштву или Агенцији за националну безбједност.
Директора, на основу јавног конкурса, именује и разрјешава Влада Црне Горе, на предлог министра надлежног за унутрашње послове.
Предлог за именовање директора Влада доставља Скупштини Црне Горе ради давања мишљења.
Скупштина, након расправе у надлежном радном тијелу, даје мишљење о предложеном кандидату.
За помоћника директора полиције може бити постављено лице које има најмање десет година радног искуства на пословима са високом стручном спремом прописано је наведеним чланом закона.
(Дан)