ГУБИЦИ УВЕЋАНИ ЗА ОКО 4,3 МИЛИОНА ТОКОМ ДИРЕКТОРОВАЊА ГРБОВИЋА
Измишљена радна мјеста за кадар Бошњачке странке?
Извршни директор компаније Монтецарго Мурадиф Грбовић одбио да одговори на питања “Вијести” у вези са оптужбама запослених да је ријеч о школском примјеру непотизма Извори тврде да је међу новозапосленим и кћерка Рафета Хусовића, предсједника Бошњачке странке…
Грбовић, Фото: Саво Прелевић
Упркос вишегодишњим губицима, менаџмент државне жељезничке компаније за превоз робе – Монтецарго АД, од доласка функционера Бошњачке странке (БС) Мурадифа Грбовића средином 2017. године на мјесто извршног директора, био је “широке руке” када је ријеч о трошковима у фирми, али и “измишљању радних мјеста” и запошљавање његове и родбине функционера БС-а.
То тврде извори “Вијести” из компаније, незадовољни начином на који се руководи, док Грбовић није желио да одговори на питања “Вијести” у вези са оптужбама запослених да је ријеч, о како истичу, школском примјеру непотизма.
Акумулирани губици Монтецарга, према посљедњем објављеном деветомјесечном извјештају за 2020. годину, износе нешто више од 6,94 милиона еура, односно увећани су за око 4,3 милиона током директоровања Грбовића.
Монтецарго је у 2019. години изгубио 853,9 хиљада, у 2018. 2,51 милион еура, а током девет мјесеци 2020. године губитак је износио 1,07 милиона еура.
Нето добит од око 226,2 хиљаде еура остварена је у 2017. години, али главне пословне и уговорене активности у тој години, како кажу упућени, треба везати за бившег директора и менаџмент.
Грбовић није одговорио на питања “Вијести” о запошљавању њему блиских људи и особа блиских БС, а прећутао је и питање да ли је тачно да је од његовог доласка у Монтецарго број радника повећан за 60 до 80 људи.
Неколико извора “Вијестима” је потврдило да је број сектора у предузећу повећан са три на пет, а број самосталних служби са једне на четири.
Са друге стране, смањен је обим жељезничког превоза робе, снижене цијене услуга Монтецарга, али се није штедјело на службеним путовањима, коришћењу службених платних картица за личне потребе, вожњи службених аутомобила у приватне сврхе и давању новчане помоћи без контроле.., тврде извори из компаније.
Грбовић није одговорио на те оптужбе, као и на питање да ли је у компанији запослио рођену сестру, а након тога и супругу.
Извори “Вијести” тврде да је међу новозапосленим и кћерка Рафета Хусовића, предсједника Бошњачке странке – Дженета Кајић, и да је за њу Грбовић “измислио” нову службу за контролу прихода, гдје је поставио за руководиоца…
Грбовић није ни одговорио ни да ли је тачно да је Јасмина Каналића са радног мјеста прегледача кола у Бијелом Пољу, премјестио за руководиоца унутрашње контроле у предузећу, омогућио му да приватно возило користи у службене сврхе, на рачун чега мјесечно наводно има додатни приход?
Директор Монтецарга није одговори да ли је Каналићу запослио и супругу у компанији на чијем је челу и да ли је с њим могуће у родбинским везама, како наводе извори “Вијести”.
Предлажена нова систематизација радних мјеста у Монтецаргу, коју је Одбор директора половином септембра ове године послао Влади на изјашњење у складу са препорукама Ревизорског одбора, у компанији предвиђа значајно повећање зарада људима блиских извршном директору.
Грбовић није желио да коментарише “Вијестима” потврђене информације да је предвиђено повећање коефицијената пословној секретарки Мелдини Малезић са 7,5 на 9,2, будући да ће убудуће бити шефица кабинета.
“Јасмину Каналићу се повећава коефицијент са 9,4 на 10,5, Бинаси Адровић са 9,4 на 10,5, Јасминка Цикотић са мјеста сарадника за радне односе са јавношћу прелази на радно мјесто руководиоца службе за набавку и повећава јој се коефицијент са 7,5 на 10,5. За Сабахета Спахића је измишљено радно мјесто – стручни сарадник за организацију рада пословница са коефицијентом 7,5. Повећава се плата селективно руководиоцима са пуно мање радника, а руководиоцима који воде веће службе остаје иста плата”, тврди извори “Вијести” из Монтецарга.
Грбовић није коментарисао ни те тврдње.
Грбовић 2019. тврдио да се не тражи политичка књижица
У првој половини фебруара 2019. Грбовић је саопштио да је у Монтецаргу било око петнаестак запослених више у односу на крај 2017.
Он је тада одлучно негирао спекулације да је од доласка на мјесто директора запослио 40-так људи, по партијској линији, већином чланова БС.
“Нашим правилником се не тражи политичка књижица. Ко коме, или да ли припада, ја не могу знати. Апсолутна је неистина да сам ја запослио 40-так људи који припадају БС-у”.
Крајем 2017. године је 27 бивших радника напустило фирму уз исплату накнаде од по 10.000 еура, и након тога у фирми је наводно остало око 260 радника.
“Тачно је да смо запошљавали нове људе, углавном извршно особље везано за уско стручне ствари: маневристе, прегледаче и слично. Били смо суочени са тужбама радника због неплаћеног прековременог рада, неплаћених одмора итд. У договору са дијелом радника и постигнутим поравнањима смањио сам број тих тужби за двадесетак. Са Заводом за запошљавање направили смо програм оспособљавања и школовања кадрова за те ускостручне послове. Због тога сада немамо више проблема са тужбама и потребом за подмлађивање радне снаге”, казао је Грбовић у фебруару 2019. Према информацијама “Вијести”, Монтецарго сада има нешто око 300 запослених, односно 293 према посљедњем доступном податку.
Након казне Инспекције, разматрају репрезентативност другог синдиката
Послије новчаних казни Инспекције рада, менаџмент Монтецарга је за идућу седмицу најавио расправу о утврђивању репрезентативности друге радничке организације у предузећу, коју предводи Рајко Мараш.
“Вијести” су прије неколико дана објавиле да је Инспекција рада казнила компанију 250 еура, а Грбовића, као одговорно лице, са 50 еура, зато што нијесу поступили према рјешењу Министарства рада и социјалног старања којим је наложено покретање поступка за утврђивање репрезентативности Синдиката у оснивању.
Vijesti