„Синдикату и радницима жељезаре у име Радничке партије честитам дан фабрике у нади и искреном залагању да сљедећи дочекају у бољим условима.
Свој 64 рођендан некадашњи југословенски и црногорски гигант дочекује у најгорем стању од свог почетка рада, казао је предсједник Радничке партије, Максим Вучинић поводом годишњице рада никшићке Жељезаре.
„Бивши режим на челу са тадашњим премијером Игором Лукшићем 2012. године довео је турског инвеститора и представио га као озбиљног партенра који је увод за стратешку сарадњу Црне Горе и Турске. Како су радници жељезаре и грађани Црне Горе прошли у тој сарадњи најбоље говори сама продаја жељезаре која је заједно са новим постојењем пећи капацитета од 60 тона у вриједности цца 30 000 000 € продата за нешто више од 15 000 000 €“, наводи Вучинић.
Како истиче, можда би се то могло пренебрегнути да су се испунила макар обећања која су тада дата.
„Обећано је 500 нових радних мјеста и производња немогућих 400 000 тона годишње. Данас у жељезари ради једва 300 радника који производе нешто мање од 20 000 тона годишње. Од кад је Тошчелик преузео менаџмент у жељезари, сви параметри који квалификују пословање фабрике су у континуираном паду. Тошчелик је изгубио преко пола традиционалног тржишта које је деценијама куповало производе из никшићке жељезаре. Рекламације су дошле са процентног нивоа на 30% до 40% што значи да је сваки трећи ингот који продају враћен. Увидом у регистар привредних субјеката Тошчелик тренутно има 45 милиона акумулисаних губитака!“ – каже Вучинић.
Умјесто да је, како додаје, бивша власт користила добре односе са менаџментом да помогне радницима, она је од жељезаре само правила рекламу у предизборним кампањама.
„Радници су доведени у најамнички положаји и њихова безбједност током рада је угрожена, јер послодавац игнорише закон о заштити на раду. Прековремени рад се не плаћа! Иако је инспекција рада казнила правно лице са 5000 € и наложила исплату прековремених сати, казна је плаћена али исплате радницима није било“, саопштио је Вучинић.
Предсједник РП даље додаје, да је, првог септембра 2019. године менаџмент смањио лични доходак радника за 10% правдајући то неповољном ситуацијом на тржишту.
„Солидарни радници су невољно пристали бринући за опстанак своје фабрике која је једини извор егзистениције за њихове породице. Иако је доста пута обећавано, годинама уназад нема никаквог повећања зарада радницима. За 38 радника жељезаредонесена је одлука да се у потпуности укине стаж осигурања који се рачуна са увећаним трајањем односно да се укину бенефиције, док је за 50 радника бенефицирани радни стаж умањен са три на два мјесеца по години радног стажа. По први пут од кад послује никшићка Жељезара радници на тешким радним мјестима су изгубили бенефиције“, наводи се у саопштењу.
Све је то, како каже Вучинић, у супротности са члановима правилника о утврђивању радних мјеста, односно послова на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем и о поступку и начину за њихово утврђивање (Службени лист ЦГ бр. 71 2010).
„Ово је већ трећи пут да у јавности као предсједник Радничке партије износим порблеме радника Тошчелика. До сада није било могућности да се држава побрине за проблеме радника, јер није билио политичке воље. Сада кад смо дио већине имамо још већу обавезу према жељезарцима и жељезари. У процес помагања некадашњем гиганту укључићемо Владу Црне Горе, као и парламентарне одборе и истражити све детаље од начина на који је купљена жељезара до данашњег пословања Тошчелика. Ако менаџмент Тошчелика не зна да води никшићку жељезару, сигурни смо да бивши кадар који је протјеран лошим условима рада има довољно знања и искуства да опет води жељезару“, наводи Вучинић и додаје:
„Синдикату и радницима жељезаре у име Радничке партије честитам дан фабрике у нади и искреном залагању да сљедећи дочекају у бољим условима.“